recruitment details
募集内容
- 現場作業(手元)
- 中途
【電気工事に興味のある方】【未経験者歓迎!】【誰でもできる!】
電気工事の現場における、
「誰でもできるんだけど、複数名でやる必要のある軽作業」を
一緒にやっていただける方を募集!
軽作業なので、資格も経験も不要!
残業0時間!
年間休日125日!
危険業務は一切なし!
電気の知識はゼロでOK!
男性も女性も誰でも働ける!
(シングルマザーの方も応援!)
さらに、電気工事に興味のある人は、電気工事士等の技術者も目指せます!
(会社がステップアップを応援します!)
【軽作業って具体的には何?】
①現場での資材や工具の片付け
②資材や工具の移動・持ち運び(一部、力仕事があります)
このような軽作業をお願いします。
このような人材を募集する理由ですが、
私たちが行う電気工事の分業化を進め、仕事環境の改善を図るため!
①黙々と仕事をしたい人
②でも、人見知りではなく、コミュニケーションがある程度取れる人
大歓迎です!
建築現場の軽作業を通じて、
工事現場におけるいろいろな電気の仕事を見ていく中で、ぜひ電気工事に興味を持っていただけたら嬉しいです!
~ ダイデンテクノスの魅力 ~
☆★☆資格支援制度でスキルアップ
☆★☆現場直行直帰で出社不要
☆★☆社会保険完備
☆★☆有給休暇も取得しやすいアットホームな雰囲気
☆★☆独自の評価制度で納得の給与に!
☆★☆独自の評価制度で若手もベテランも成長できる
※長期雇用によるキャリア形成を図るため、40歳までの年齢制限募集とさせていただきます。※
Indeedからご覧の方は、
「応募先へ進む」ボタンから、当社採用HPをご確認ください。
当社のシゴトのより詳しい内容が確認できます♪
ダイデンテクノスとは
皆さん、横浜の電気工事会社、ダイデンテクノスの求人ページをご覧頂きありがとうございます。
当社の一番の自慢は、会社全体の風通しが良く、代表の千田を始めとして社員一人ひとりが優しく・話しやすい、自分で考えて・自分の裁量で仕事ができる会社です。
当社の特徴について、6つのポイントを少しだけご紹介させていただきます。
当社では、現場への出勤退勤は基本「直行直帰」!ネットを活用した勤怠システムを導入しており、移動時間や負担を軽減しています!
電気工事やその他技術・スキルに関する資格については、受験費用の負担はモチロン、取得後の資格手当を支給!資格を取り、いち早く一人前を目指していけます!
当社では、社会保険完備・年間休日105日・有給休暇を含めた休暇のとりやすさなど、福利厚生の充実と働きやすい環境づくりに注力しています!社内イベントも実施♪
当社は、公共工事も含め、大型物件を中心に電気工事を受注・施工しています。同業他社が対応できない難しい(大型)工事を対応する、技術力の高い会社と自負しています。
当社は若い人材が多数活躍しており、若いうちから現場を任せてられる教育体制・環境を作っています。入社2年目以降は規模によって、監督・職長として現場を動かせます!
当社独自の「キャリアステップ」を構築しており、電気工事の現場監督、もしくは電気工事技術者として、一人ひとりの成長ロードマップを作っており、プロを目指せます!
募集要項
職種 | 資格や経験不要!建築現場の軽作業スタッフ |
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勤務地 | 〒224-0003 神奈川県横浜市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給180,000円~250,000円 |
昇給・賞与 | ・昇給:随時(能力や実績に応じて昇給します) ・賞与:年2回(夏・冬 計2か月分だが、実績により変動有) ・給与:経験、能力を考慮いたします。ご相談ください。 |
待遇・諸手当 | □勤務地:神奈川県内(横浜市・川崎市・平塚市・相模原市など)、東京都内(渋谷区・港区など) ※現場直行直帰となります。 ※お住まいの最寄り駅も考慮し、配属現場は決めていきます。 □雇用形態:正社員(試用期間6か月有り。条件変更なし。) ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■作業服支給 ■資格受験費用会社負担 ■社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ■役職手当 ■残業手当 (残業時間に応じて支給) ■休日出勤手当 ■皆勤手当 (月2万円) ■家族手当 ■報奨金制度(元請企業様より表彰を受けた時) ■退職金制度(勤務1年以上) ■財形貯蓄制度(希望者) ■健康診断 ■ハイパーメディカル保険 □定年満60歳(定年後満65歳まで嘱託社員として再雇用あり。) □福利厚生サービス(FUKURI)クーポン |
資格 | 資格は不問です! |
経験 | 電気工事経験も不要!電気工事に興味のある方は是非! |
採用予定人数 | 10 名 |
勤務時間 | 08:00~18:00 □所定労働時間8時間 □休憩10:00~(30分)、12:00~(60分)、15:00~(30分) ■残業平均月0時間(万が一残業が発生した場合は、残業手当支給) |
休日・休暇 | □年間休日125日(土日祝・完全週休二日制) ■夏季休暇(7日ほど) ■年末年始休暇(10日ほど) ■有給休暇(法定支給・入社6ヵ月後10日付与~78ヶ月後20日付与) ■慶弔休暇(ご自身のご結婚や奥様がご出産される時、他ご身内のお葬儀の際に) ■アニバーサリー休暇(特別な記念日に) 休暇申請もしやすいアットホームな雰囲気で、 プライベートも充実していただきたいです。 |
採用担当者からの一言 | 【興味のある方は誰でも歓迎!】【ハローワーク未掲載の限定求人!】 従業員年齢層としましては、20代10名・30代6名・40代以降13名と幅広い世代が在籍。 20,30代の方、大歓迎です。 電気工事の手伝い(軽作業)を通じて、電気工事やその仕事に興味を持っていただき、いずれは技術者としても活躍していただきたいと考えています。 もちろん、電気工事の手伝い(軽作業)だけをしたい方でもOK!一緒に頑張っていきましょう! ☆★★入社までの流れ ① 面接1回 ② 内定のご連絡 ご質問やご相談など、お気軽にお問い合わせください★★☆ (045-509-1617 担当:近藤) ◆現在、在職中の方については、勤務開始時期を調整いたしますので、お気軽にご相談ください! ◆当社では、新型コロナウイルスの影響で、やむなく離職された方への救済採用をしています。 【当社で働くメリット!】 #未経験歓迎 #新卒・第二新卒歓迎 #ブランクのある方歓迎 #シングルマザー応援 #女性活躍 #学歴不問 #社会保険完備 #交通費支給 #研修制度あり #昇給あり #賞与あり #車通勤OK #制服あり #月給20万円以上 #月給30万円以上 #20代活躍中 #30代活躍中 #直行直帰 #資格取得支援 #軽作業 【キーワード】 #電気工事士 #電気工事 #正社員 #電気 #ハローワーク #未経験 #第二種電気工事士 #二種電気工事士 #エアコン取付 #電気工事スタッフ #電気技術者 #電気設備 #電気工事施工管理 #新人 #空調工事 #電気通信工事 |
応募方法 | ■下記のエントリーフォームからのご応募 ■または電話番号「045-509-1617」に直接お電話にてご応募ください。 |
URL | http://daiden-tech.co.jp/recruit_list/20241007-7 |
責任者挨拶
弊社は設立39年の安定企業です。
大規模新築工事など、誰もが知っているような建築物の工事に携わっていますので、竣工後の充実感がとてもある仕事です。
百貨店やショッピングモールなどの改修工事は、短期間での工事になりますが他業種さんとのコミュニケーションや打ち合わせ等、やりがいのある現場が多数あります。また、頑張れば頑張った分だけ稼ぐことの出来る仕事です。
その他ご質問などございましたらお気軽にご連絡ください。
ご応募お待ちしております。